
Há muitas pessoas que realmente não entendem o que a empresa para a qual trabalham está tentando alcançar ou do que se trata o setor em que a empresa atua. Compreender o terreno de jogo é uma parte fundamental para se encaixar e contribuir plenamente, mas é um nível de conhecimento que, em certas partes do mundo, é agravado pela cultura.
O papel da mulher no Oriente Médio está em ascensão e em constante transformação. Quando inserido no contexto da indústria do petróleo, torna-se um desafio ainda maior. Neela Pratap, da ENSCO Dubai, percebeu isso ao observar ao seu redor um número crescente de colegas mulheres. Uma conversa com Robert Thomas, Gerente de Vendas da Maersk Training em Dubai, abriu uma porta — e Neela, junto com nove colegas, atravessou por ela.
Introdução à Indústria de Óleo e Gás
A Maersk Training há muito oferece cursos de Introdução à Perfuração, nos quais pessoas cujo único contato com a indústria do petróleo era no posto de gasolina aprendem sobre os diversos e complexos papéis de quem trabalha em sondas e plataformas, além de conhecerem os tipos de dificuldades que precisam superar. É uma lição rápida e intensa, mas que ajuda enormemente a construir respeito mútuo entre quem trabalha em terra e no mar.
Mais Mulheres Envolvidas
Esse respeito, em escala global, é dificultado por visões tradicionais em relação ao gênero. Praticamente em todo lugar, o petróleo é visto como um setor masculino; nos negócios do Oriente Médio, o petróleo é trabalho de homem. Reconhecendo isso, Neela, como Representante do Oriente Médio da Enspire, a Rede Feminina da Ensco, teve a iniciativa de envolver mais mulheres no setor.
A Maersk Training realizou um curso introdutório, mas Robert o vê como um curso fundamental, capaz de abrir mentes e portas. “Gostaríamos que outras empresas seguissem a iniciativa da ENSCO, mas, na verdade, independentemente de gênero ou origem cultural, o conhecimento sobre o setor em que você atua é vital para aprimorar o desempenho”, comentou.
