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Two operators seated in a high-tech control room, managing and monitoring complex machinery, highlighting precision and control in industrial operations using advanced simulators.
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Aprendizado Digital e Imersivo

Aprendizado Digital e Imersivo

A tecnologia certa, utilizada pelo motivo certo. Simulação, e-learning e realidade estendida, combinados de forma intencional.

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Nossa abordagem para aprendizado digital e imersivo

Ferramentas digitais e imersivas mudaram a forma como o treinamento pode ser realizado – mas não o que torna esse treinamento eficaz. Na Maersk Training, utilizamos simuladores, e-learning, realidade virtual (VR) e realidade estendida (XR) onde realmente melhoram o aprendizado: para ensaiar cenários de alto risco com segurança, para tornar sistemas complexos mais fáceis de entender ou para alcançar uma força de trabalho que não pode estar toda na mesma sala. Cada uma das áreas abaixo desempenha um papel diferente nessa configuração.

Escolha seu caminho

Desde o e-learning baseado em cenários até simuladores de missão completa, cada um adequado a um tipo diferente de aprendizado. Comece onde é mais importante para sua força de trabalho.

This image shows a maritime simulator setup, featuring a ship's control console with steering wheel, throttles, and control panels. Surrounding screens display a detailed offshore structure, simulating a realistic marine environment for training purposes.

Treinamento Simulado

Ambientes reais, decisões reais, sem consequências do mundo real.

Digital Business

E-Learning

Nossas soluções de e-learning vão além da experiência inicial, integrando-se ao trabalho diário e à aplicação prática.

virtual reality (VR) headsets branded with "Maersk Training," neatly arranged on stands.

Aprendizado em AR, VR e XR

Prática prática em um mundo virtual, antes do real.

Por que nossa abordagem é diferente

Substância sobre novidade: tecnologia com um propósito, conteúdo com experiência, projetado por pessoas que já fizeram o trabalho.

A tecnologia sempre serve ao objetivo de aprendizagem, e não o contrário.

O conteúdo é construído por pessoas que estiveram na ponte, no piso de perfuração ou na turbina – em parceria com designers de experiência digital.

Experiência de aprendizado consistente em todos os centros, idiomas e formatos de entrega.

Projetado para complementar o treinamento ministrado por instrutores e o treinamento em simuladores, e não para substituí-los.