February 2026

Na recente conferência anual Power-to-X, organizada pelos institutos GTS – Godkendt Teknologisk Service, tive a oportunidade de falar sobre o trabalho que estamos realizando com a Topsoe.
A indústria ainda está se desenvolvendo e amadurecendo. Ela está passando de pilotos e comercialização inicial para projetos de megawatts de dois e três dígitos, com instalações em escala de gigawatts logo atrás. À medida que a escala aumenta, a cultura de segurança e a competência da força de trabalho devem crescer junto.
Baseando-se no que vimos funcionar durante décadas nos setores de energia tradicional e químico, e com uma adaptação para atender à complexidade e ao risco específico do Power-to-X. Isso requer o desenvolvimento estratégico da força de trabalho e um programa construído para que a indústria seja segura e eficiente.
O co-apresentador Anders Noer (Topsoe) e eu enfatizamos um ponto chave. O treinamento precisa escalar paralelamente à indústria e não pode depender de uma abordagem única. Precisamos projetar o aprendizado em torno de todo o ciclo de vida das operações de Power-to-X, apoiado por ecossistemas compartilhados e colaboração entre indústrias, onde a segurança coletiva tenha prioridade sobre a competição.

O Power-to-X é um facilitador chave na transição verde, convertendo energia renovável em produtos químicos e combustíveis como hidrogênio, amônia e metanol. À medida que o Power-to-X escala de plantas piloto para operações industriais tratando hidrogênio, amônia e metanol, uma pergunta desconfortável deve ser feita.
Vamos projetar a segurança na indústria agora, ou esperar até que o primeiro grande incidente nos force a agir?
Na Maersk Training, já vimos isso antes. Novas indústrias frequentemente desenvolvem culturas de segurança apenas após a ocorrência de acidentes. Mas com o Power-to-X, temos a oportunidade de fazer as coisas de maneira diferente e construir sobre aprendizagens de outras indústrias de alto risco.
É por isso que fizemos parceria com a Topsoe, um líder global em tecnologia Power-to-X, para incorporar a segurança na indústria desde o início. Juntos, pretendemos estabelecer o primeiro padrão global de treinamento em segurança para PtX, garantindo que a segurança não seja uma preocupação secundária, mas a base para o sucesso.
Porque quando se trata de segurança, aprender pela prática não é uma opção.
As indústrias ou constroem uma cultura de segurança de forma proativa, ou esperam até que uma crise as force a fazê-lo.
Em 1977, a plataforma de perfuração Maersk Explorer sofreu um blowout e pegou fogo. A tripulação havia sido treinada e certificada para cumprir, mas na cadeia de eventos que levaram ao incidente e no momento da crise, a organização de resposta a emergências entrou em colapso sob pressão, e várias lacunas severas nas competências reais tornaram-se claras.
Tivemos sorte; ninguém morreu ou ficou gravemente ferido. Mas sorte não é uma estratégia de segurança, e desde então temos abordado a segurança de maneira estratégica e proativa.
Esse incidente levou à criação da Maersk Training em 1978, baseada na crença de que incorporar comportamento e atitude com treinamento técnico, e treinamento mais próximo das condições reais, cria uma cultura de segurança mais forte e uma organização mais resiliente desde o primeiro dia, garantindo que as pessoas estejam preparadas para a realidade que precisam estar prontas para enfrentar, caso um evento ocorra – garantindo assim que sejam competentes e confiantes, não apenas conformadas. Desde então, ajudamos indústrias como energia eólica offshore, transporte marítimo, portos, infraestrutura e óleo e gás a criar estruturas de segurança proativas e estruturadas, focadas em habilidades técnicas e fatores humanos.
A segurança está em nosso DNA, e a lição do incidente é universal: quando os sistemas são novos, desconhecidos e sob pressão, o treinamento e a preparação determinam os resultados. Não procedimentos em papel. Essa é exatamente a situação que a indústria Power-to-X enfrenta hoje, e a abordagem que traremos para o Power-to-X training.
O Power-to-X tem um potencial significativo como componente chave na descarbonização da sociedade e no aprimoramento da segurança energética, mas sem uma abordagem estruturada para treinamento e cultura de segurança desde o início, corremos o risco de práticas fragmentadas, confusão regulatória e empresas aprendendo por tentativa e erro.
Somos líderes na indústria em desenvolver treinamentos impactantes para setores de alto risco, e entendemos que a segurança não se trata apenas de conformidade. Trata-se de cultivar uma força de trabalho que seja qualificada, preparada e confiante em ambientes de alto risco. Também reconhecemos que tornar o treinamento relevante e diretamente aplicável requer uma compreensão profunda da tecnologia em uso e insights específicos da indústria sobre como o trabalho é realizado.
Juntamente com a Topsoe, trazemos um conjunto único de forças para garantir a preparação de força de trabalho de alta qualidade e uma visão de que isso será um facilitador vital para o PtX escalar de forma segura, responsável e econômica por meio de uma colaboração mais estreita da indústria.
Estamos desenvolvendo o primeiro framework estruturado de competências de segurança para operações de PtX, garantindo que o treinamento esteja incorporado no design e nas operações das plantas desde o primeiro dia e criando uma cultura de segurança compartilhada em toda a indústria, para que possamos crescer sobre uma base sólida de segurança, treinamento e competência da força de trabalho. Nossa ambição não é criar uma solução proprietária, mas ajudar a estabelecer uma linha de base de segurança compartilhada em toda a indústria na qual outros possam se basear.

Na energia eólica offshore, colaboramos com a Global Wind Organisation (GWO) no desenvolvimento de padrões de treinamento em segurança que substituiram práticas locais fragmentadas e treinamentos específicos de fabricantes, e agora são o benchmark da indústria. A oportunidade para o Power-to-X é ainda maior.
Ao incorporar a segurança no PtX hoje, não estamos apenas protegendo os trabalhadores. Estamos tornando a indústria mais segura, mais escalável e mais atraente para investidores.
A pergunta não é se a segurança se tornará uma prioridade. A pergunta é quando. O melhor momento para agir é agora.